Làm việc trong môi trường công sở bạn cần biết 8 quy tắc ứng xử này
Trong những điều làm ra thành công của bạn trong không gian công sở chính là năng lực chuyên môn xử lý lanh lợi, khôn khéo đối với đồng nghiệp và quản lý. Xử lý nơi công sở cũng là cả một nghệ thuật cần học hỏi và giao lưu và rèn luyện mỗi ngày, học hỏi và chia sẻ và biến đó thành năng lực giao tiếp của bạn, đây sẽ là một trong nhân tố ảnh hưởng tác động đến thành công xuất sắc của bạn trong tương lai. Trong bài viết sau đây xin chia sẻ với bạn 10 nguyên lý “vàng” trong ứng xử công sở giúp cho bạn thành công xuất sắc.
Học phương thức ứng xử với sếp
trong mỗi tình huống giao tiếp, xử trí với cấp trên bạn nên giữ thái độ bình tĩnh, thoải mái tự tin khi mô tả các cách nhìn của chính mình. Khi gặp sự không tương đồng với quản lý về cách nhìn hoặc là công việc bạn hãy đối xử thật khôn khéo và góp ý quản lý theo cách tế nhị nhất. Tránh gây bất hòa, cãi cọ với quản lý khi chủ ý của bạn không được chấp nhận điều này sẽ làm ảnh hưởng tác động đến hình ảnh của bạn trong ánh mắt sếp và người cộng sự.
Để biến thành một nhân viên cấp dưới được cấp trên tin yêu và đánh giá và nhận định cao bạn cũng nên trình bày thẳng thắn, rõ rệt những chính kiến của mình trong việc. Hãy triển khai tiến hành vị trí với cấp trên của bạn trên ý thức cùng bắt tay hợp tác và trở nên tân tiến.
>> Những nguyên tắc ứng xử sẽ phát huy tác dụng tốt nhất khi bạn kiếm được đúng việc làm mà bạn yêu quý và hy vọng và để kiếm được công việc đó bạn cần đến việc hỗ trợ đắc lực của những website vị trí hàng đầu hiện nay như https://vieclamtaihanoi.com.vn/
Hãy thừa nhận lỗi sai của bạn
Bạn làm sai. Nhưng cách thức bạn phản ứng với nó mang về ảnh hưởng tác động lớn hơn so với các gì sếp bạn nghĩ về lỗi sai của bạn. Theo nhà tâm lý học Iain Crossing, “rất ít người bị đuổi việc vì một lỗi lầm gì đó, nhưng bạn khẳng định chắc chắn sẽ ảnh hưởng đuổi nếu như bạn giấu nó đi và bị tóm gọn quả tang”. Vì vậy, để giữ bạn khỏi lo lắng mọi khi quả bom hẹn giờ tiếng nổ lớn và cấp trên bạn nhận thấy thực sự, bạn cần phải hành vi nhanh gọn lẹ đây là cách thức xử trí mưu trí nơi công sở, Crossing khuyên như thế. &Ldquo;Hẹn gặp quản lý bạn càng sớm càng tốt ngay sau sự cố và với cùng một chiêu bài rõ ràng. Bằng phương pháp đó, bạn mô tả sự thành khẩn và giữ một mối quan hệ tích cực với quản lý, người đang muốn giúp cho bạn xử lý vấn đề”. Một trong những điều quan trọng của khả năng giao tiếp trong cuộc sống kể chung và nơi công sở nói riêng đó bạn cần biết chính bản thân sai chỗ nào và mau chóng thừa nhận và sửa lỗi.
tôn trọng đồng nghiệp
đồng sự là tất cả mọi người mà các bạn sẽ liên tục giao tiếp với họ và cùng nhau hợp tác và ký kết thiết lập các dự án của doanh nghiệp. Thế nên, bạn phải xây dựng các mối quan hệ ấy trên cơ sở kiến tạo và sự tôn trọng lẫn nhau. Tránh tình hình đọc chính bản thân mình “giỏi hơn đồng nghiệp” các bạn sẽ khó kiếm được tiếng nói chung với họ trong các công việc. Ngược lại, bạn cũng không nên quá tự ti bản thân mình về trình độ chuyên môn và trình độ chuyên môn so với người đồng nghiệp điều này sẽ khiến bạn dễ chán nản và bi quan và làm sa sút chất lượng công việc. Hãy xem các người đồng nghiệp của chính bản thân như tất cả mọi người bạn sát cánh cùng nhau chia sẻ công việc và tận thưởng thành công.
sử dụng ánh mắt khi tiếp xúc
– Khi nói chuyện, hãy nhìn thẳng vào người đối diện, tuy nhiên đừng nhìn chằm chằm. Thỉnh thoảng hãy đưa mắt nhìn phạm vi quanh vùng họ để giảm tải mệt mỏi cho cả hai
– Không hòn đảo mắt liên hồi, nhìn xéo qua một người trong khi nói chuyện với những người khác nữa.
– Không đá lông nheo với người khác giới, trừ lúc ấy chỉ là cử chỉ vui nhộn bạn tạo thành cho mọi cá nhân vui miệng.
– Không hướng mắt nhìn xuống chân: người bi quan, thiếu mạnh mẽ và tự tin, kẻ phạm tội thường sẽ có cử chỉ này, do đó nó tạo ra các cảm giác không hay ở người đối diện.
– Dù nói chuyện với một người lớn tuổi hoặc nhỏ tuổi, bạn cũng đừng nên nhìn vào điểm yếu trên thân thể của họ. Dù bạn không cố ý nhưng thỉnh thoảng ánh mắt của bạn lại gợi lên các ý nghĩ xấu đi đầu họ
– Khi nhờ vả ai đó, trong những khi chờ họ đưa ra quyết định, đừng nên nhìn chằm chằm vào họ. Vô tình ánh nhìn của bạn lại tạo áp lực bắt họ phải đồng ý chấp thuận giúp bạn. Khi ăn cơm, không nhìn người khác gắp thức ăn vì bạn sẽ làm họ lo sợ.
– tránh đặt cho người đối diện thấy bạn khóc, bởi bạn sẽ khiến họ không dễ xử, dù họ có phải là người giúp đỡ bạn khóc hay không.
có hạn “tán gẫu” rất nhiều nơi công sở
Bạn chỉ nên đưa ra những trường hợp nói chuyện khi cần thiết hay các lúc nhàn rỗi. Không quá lạm dụng chúng, đặc biệt quan trọng việc tán gẫu vô số sẽ khiến bạn mất điểm trong mắt sếp và khiến cho người cộng sự ngán ngẩm. Đừng có biến chính bản thân mình thành “bà tám” công sở trong khi bạn còn một núi vị trí cần xử lý.
“Nói xấu” người đồng nghiệp
Đây là một điều kiêng cự ở bất kể công ty hoặc là tổ chức nào. Nếu như không hài lòng với sếp hay là người đồng nghiệp bạn nên thẳng thắn và tế nhị góp ý cùng họ. Không nên, nói xấu họ hoặc cố ý “chia bè kết phái” sẽ chẳng có gì hoặc là khi bạn là người hết nói xấu người đó lại chê bai người khác.
văn hóa sử dụng điện thoại
Hãy cho người đồng nghiệp thấy rằng bạn là người sử dụng công nghệ mưu trí. Trước khi bước vào một cuộc họp hay gặp gỡ khách hàng bạn nên tắt bớt hay chuyển về chế độ im thin thít cho chiếc điện thoại của chính bản thân mình. Sẽ thật khiếm nhã khi chúng ta đang làm việc với đồng sự và khách hàng mà chuông điện thoại cứ reo lên ầm ĩ.
Tránh những ý kiến đề nghị chưa phù hợp với chuyên môn
Một ngày bạn cũng chỉ có 8 giờ để thao tác làm việc tại công sở, thế cho nên một năng lực ứng xử cho dân công sử bạn đặc biệt phải hãy nhớ là lợi dụng tối ưu thời điểm đó. Đừng nên quá ôm rất nhiều vị trí vào chính mình hoặc là nhận quá nhiều lời nhờ vả hay là trợ giúp từ đồng sự, mà bạn cảm thấy điều đó không thật sự phù hợp với bạn. Bạn cần hiểu rõ nói khước từ theo một cách khôn khéo và thật tế nhị nhất rất có thể.
